למה להתחיל מוקדם

פרישה נראית רחוקה כשאנחנו באמצע הקריירה, אבל האמת היא שכל החלטה שנקבל היום תשפיע על העתיד שלנו בעוד עשרים או שלושים שנה. מי שמתחיל לתכנן בגיל צעיר יותר, מנצל את כוח הריבית דריבית, בונה חיסכון משמעותי יותר ומגיע ליום שאחרי העבודה עם הרבה יותר שקט נפשי.

איך מתכננים נכון

תכנון פרישה מתחיל במיפוי: מה מצטבר בקרנות הפנסיה, בקופות הגמל ובקרנות ההשתלמות? האם יש נכסים מניבים או השקעות נוספות? אחר כך מציבים מטרות: באיזו רמת חיים נרצה לחיות, האם נרצה לעזור לילדים, ואילו הוצאות נוספות צפויות – למשל בריאות או דיור.

איך משלבים השקעות וביטוחים

תכנון פרישה נכון לא מתמקד רק בחיסכון אלא גם בהשקעות ובביטוחים. ככל שמתקרבים לגיל פרישה, צריך להפחית את רמת הסיכון בתיק ההשקעות ולעבור למסלולים סולידיים יותר. במקביל, חשוב לבדוק את הביטוחים – בריאות, סיעוד ואובדן כושר עבודה – ולוודא שהם מתאימים גם לגיל השלישי.

טעויות נפוצות

הטעות הנפוצה ביותר היא דחיינות. רבים מחכים לגיל 60 כדי לחשוב על פרישה ומגלים שהאפשרויות מוגבלות. אחרים מושכים כספים מוקדם מדי ומשלמים מס מיותר. יש גם מי שלא בודקים את הזכויות שמגיעות להם בגיל פרישה – פטורים ממס, קצבאות ותוספות.

איך Anaguard נכנסים לתמונה

אנחנו ב־Anaguard מתחילים את התהליך שנים לפני הפרישה. אנחנו בודקים את כל מקורות ההכנסה, מחשבים את ההוצאות הצפויות ובונים תוכנית שמבטיחה שהחיים אחרי העבודה יהיו נוחים. המטרה שלנו היא לוודא שאתה לא רק פורש אלא פורש בביטחון.

שורה תחתונה

תכנון מוקדם לפרישה הוא לא מותרות אלא חובה. ככל שמתחילים מוקדם יותר, כך מגיעים ליום שאחרי רגועים יותר.