בלוג

דיני עבודה היכרות כללית הזכויות והחובות בעולם העבודה בישראל דיני העבודה הם מערכת החוקים, התקנות, צווי ההרחבה ופסקי הדין המסדירים את מערכת היחסים שבין עובדים למעסיקים. מטרתם לי...

קרא עוד...

התחומים השונים בדיני עבודה מדריך מקיף לעובדים ולמעסיקים דיני עבודה – תחום משפטי רחב המשפיע על כל מקום עבודה דיני העבודה הם אחד מענפי המשפט החשובים והדינמיים ביותר בישראל....

קרא עוד...

מדוע חשוב לבצע בדיקת חוזה עבודה לפני החתימה? חוזה עבודה הוא המסמך המשפטי המסדיר את מערכת היחסים בין העובד למעסיק. למרות שרבים נוטים לחתום עליו במהירות מתוך רצון להתחיל לעבוד,...

קרא עוד...

זכויות קוגנטיות וזכויות נוספות בדיני העבודה חשיבות זכויות קוגנטיות של עובדים? זכויות קוגנטיות הן זכויות בסיסיות שהמחוקק קבע כי לא ניתן לוותר עליהן, גם אם העובד חתם על חוזה עבודה...

קרא עוד...

שוויון מגדרי וזכויות נשים בשוק העבודה המודרני מבוא: המאבק המתמשך לשוויון הזדמנויות שוק העבודה עבר תמורות אדירות בעשורים האחרונים, ונשים תופסות כיום תפקידי מפתח בכלל הענפים במשק. ...

קרא עוד...

יחסי עובד-מעסיק: לא מה שחשבתם מתי פונים לעורך דין? מעבר לתלוש השכר: האם אתם באמת פרילנסרים? התפיסה המקובלת בציבור היא שיחסי עובד-מעסיק רלוונטיים אך ורק עבור שכירים המקבלים תלוש ...

קרא עוד...

המהפכה בתחום האפוטרופסות: כל מה שצריך לדעת על ייפוי כוח מתמשך לתכנן את המחר: הדרך לשלוט בעתיד שלך רובנו מעדיפים לדחות את המחשבה על שינויים בריאותיים ומנטליים אצל הורינו, בני ...

קרא עוד...

קניית/מכירת דירה עסקת מקרקעין – אחת העסקאות החשובות בחיים רכישת או מכירת דירה היא אחת העסקאות המשמעותיות ביותר שאדם מבצע במהלך חייו. מעבר להיבט הכלכלי, מדובר בהליך משפטי מ...

קרא עוד...

הזכויות מול המוסד לביטוח לאומי עובדים רבים אינם מודעים לכך שפגיעה שאירעה במהלך העבודה או כתוצאה ממנה עשויה לזכות אותם בפיצויים ובגמלאות מהמוסד לביטוח לאומי. הזכויות אינן מוגבלות ...

קרא עוד...

שלבים בהגשת תביעה בגין מחלת מקצוע למוסד לביטוח לאומי מחלת מקצוע היא מחלה שנגרמה לעובד עקב עבודתו או עיסוקו, והיא כלולה ברשימת המחלות המוגדרות בתקנות הביטוח הלאומי. להבדיל מתאונת ע...

קרא עוד...

שלבים בהגשת תביעה עקב תאונת עבודה הגשת תביעה בגין תאונת עבודה היא תהליך מורכב הדורש דיוק, עמידה בלוחות זמנים קפדניים והבנה משפטית ורפואית. מטרת ההליך היא להבטיח לעובד הנפגע פיצוי...

קרא עוד...

כל מה שמעסיקים והורים חייבים לדעת העסקת בני נוער היא הזדמנות מצוינת עבור צעירים לרכוש ניסיון תעסוקתי, אחריות ומיומנויות לחיים. עם זאת, מדובר בתחום המוסדר בחוק, המטיל על המעסיקים ח...

קרא עוד...

העסקת עובדים זרים וזכויותיהם העסקת עובדים זרים בישראל מוסדרת תחת חוק עובדים זרים, התשנ"א-1991 החוק מטיל על המעסיק חובות רגולטוריות ופליליות קפדניות, לצד הענקת זכויות סוציאליות ...

קרא עוד...

מנגנון הפיקדון לעובדים זרים מעוגן בסעיף 1יא לחוק עובדים זרים, התשנ"א-1991 מטרת המנגנון כפולה: מחד, להבטיח את זכויותיו הסוציאליות של העובד (פנסיה ופיצויי פיטורים), ומאידך &ndash...

קרא עוד...

זכויות עובדים בשירות מילואים מוסדרות בעיקר בחוק שירות מילואים, התשס"ח-2008 ובחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), התש"ט-1949. מי משלם את השכר בתקופת המילואים? המדינה – בא...

קרא עוד...

חשוב לדעת! תגמולי המילואים, מענקי ההמשך והזכויות הנלוות למשפחות מבוססים על חוק שירות מילואים, תקנות הביטוח הלאומי והחלטות ממשלה/צווי הרחבה ייעודיים. תקופת הזכאות לתגמול מי...

קרא עוד...

חל"ת וההשלכות מהו חל"ת? חל"ת (חופשה ללא תשלום) הוא מצב שבו יחסי העבודה בין העובד למעסיק ממשיכים להתקיים, אך העובד אינו עובד בפועל ואינו מקבל שכר בתקופת החל"ת. במהלך תקופה זו, חוז...

קרא עוד...